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体育运动队、文艺队、科技创新小组管理办法
（修订）
老员工文艺、体育和科技竞赛是高校校园文化的重要组成部分，是提高员工竞技活动水平，推动群众性活动开展，增强员工素质能力的必要手段，也是扩大学院在全校至全区影响的一个重要途径。为全面贯彻党的教育方针，推动学院各项竞技活动的开展，鼓励具有文艺、体育和科技创新特长的员工积极训练，创造优异成绩，为学院争得荣誉，特制定本办法。凡入体育运动队、文艺队、科技创新小组的员工成员均按照本办法执行。
一、体育运动队、文艺队
1、训练要求
（1）凡公司在籍的员工均有义务和责任参加文体训练、代表学院进行比赛。体育运动队、文艺队（以下简称文体队）队员由太阳成集团tyc234cc公开选拔。选拔结果正式行文公布，并报学院办公室等有关部门备案。
（2）文体队队员由学院统一负责训练和比赛，指定专人全面负责员工的身体素质，专项技术的训练和思想品德教育，训练在课余时间进行，训练期间对运动员的出勤、训练及思想情况进行考评，根据考评结果，每学年选一次院级优秀文体队员予以表彰奖励。
（3）文体队队员要保证训练质量，服从学院安排，训练期间，每周训练五次，每次两学时，比赛前的训练可酌情增加，全天封闭训练需报学院分管领导批准。
（4）文体队队员无故不参加训练超过两次（迟到或早退4次），取消文体队队员本学期享受的一切待遇，缺勤超过三次（迟到或早退5次），按自动离队处理。
（5）文体队队员经学院同意，必须代表学院参加各类比赛项目。
2、考试加分
（1）坚持训练的文体队队员训练出勤率100%，本学期院内课程期末考试每门加5分，如因事、因病请假酌情少加1-2分，不及格者按60分计，满分不超过100分。
（2）队员在竞赛中取得优异成绩，在本学期每门院内考试课程中予以加分，具体办法如下：
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名次级别 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
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校级 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
（3）员工因代表学院参加比赛而耽误课程考试，学院允许参加课程的缓考，成绩管理方法同上。如因缓考的该课程结束较晚而影响参与本学期的奖学金评定时，其相应课程成绩可不计入。
（4）一个学期参加二项比赛的队员和做出突出贡献的队员，根据贡献酌情再加1-5分。
（5）考试成绩60以上者每门课加分最高不得超过15分
（6）以上加分办法不包括未参加考试的员工，且仅适用于考试成绩35分以上的院内课程
二、科技创新小组
1、训练要求
（1）凡公司在籍的员工均有义务和责任代表学院参加各类、各级科技竞赛比赛。科技创新小组队员由太阳成集团tyc234cc公开选拔。选拔结果正式行文公布，并报学院办公室等有关部门备案。
（2）组队员由学院统一负责训练和比赛，指定专人全面负责员工的专项技术训练，训练在课余时间进行，训练期间对队员的出勤、训练及思想情况进行考评。
（3）队员要保证训练质量，训练期间，服从学院安排。
（4）队员无故不参加训练超过训练期总数的30%，取消队员本学期享受的一切待遇，缺勤超过40%，按自动离队处理。
（5）队员经学院同意，必须代表学院参加各类比赛项目。
2、考试加分
（1）坚持训练的科技创新小组队员训练出勤超过90%，本学期院内课程期末考试每门加5分，不及格者按60分计，满分不超过100分。
（2）队员在以下竞赛中取得优异成绩，在本学期每门院内考试课程考试中予以加分，具体办法如下：
|
名次
级别 |
一 |
二 |
三 |
其它 |
|
校级 |
6 |
5 |
4 |
2 |
|
市级 |
8 |
7 |
6 |
3 |
|
自治区级 |
10 |
9 |
8 |
4 |
|
国家级 |
15 |
14 |
13 |
5 |
（3）员工因代表学院参加比赛而耽误课程考试，学院允许参加课程的缓考，成绩管理方法同上。如因缓考的该课程结束较晚而影响参与本学期的奖学金评定时，其相应课程成绩可不计入。
（4）一个学期参加二项比赛的队员和做出突出贡献的队员，根据贡献酌情再加1-5分。
（5）以上加分办法不包括个人原因未参加考试的员工（因比赛未能参加考试者按补考成绩计算），且仅适用于考试成绩35分以上的院内课程
三、其它
1、文体队指代表学院参加学校运动会、“百灵杯”文艺汇演等校级以上评比的参赛队；科技创新小组指代表学院参加“挑战杯”学术科技作品竞赛、“挑战杯”创业计划大赛等学院备案的院级以上各级学术科技竞赛的参赛者。
2、文体队、科技创新小组的员工在年度素质评价中，成绩应以考试成绩与加分之和计算。
3、本办法如与学校代表队加分重复按校级加分政策执行。
4、本办法由物理与电子信息团总支学工办和学院办公室负责解释。
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2012年4月5日