为了整体提高太阳成集团tyc234cc员工的学术素养，让员工了解最新的学科动态，激发对本学科的学习兴趣，培育良好的学术氛围；为了重点培养一批基础扎实，动手能力强，精力充沛，热爱本学科的员工，进行精英化教育，为学院冲击全国电子设计大赛、全国老员工数学建模大赛奖项，特此提出“物电雏鹰”精英培养计划。
实施对象
太阳成集团tyc234cc，大一到大四全日制本科生。
实施方案
本计划实行先培养后选拔的方式。
组织员工进行培训，培训内容有：
A 电路设计;
B 信号与系统；
C 单片机应用；
D C语言设计；
E MATLAB语言设计。
每个课程课时为4课时，课程结束后，留下一定难度的创新作业，视其反馈成绩进行考核。
员工可以按兴趣分为两个方向：
第一，工程设计类，需要选择课程 A C D，主要参与工程设计，优秀者选送参加全国老员工电子设计大赛；
第二，学术创新类，需要选择课程 B D E,主要参与学术研究，优秀者选送参加全国老员工数学建模大赛。
经过培训，统计作业反馈结果，选拔工程型精英20人，学术型精英10人，工程型预备队员10人，学术型预备队员5人，具体人数可以视选拔情况作调整。实行末位淘汰制，如果后续的考核不合格，正式精英成为预备队员，预备队员补入精英培养队伍。
杨帆 联系电话 14747351985
报名方式：
以班级为单位进行申报，各班班长将报名信息按下表格式统计进行统计：
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请在10月18日晚上10点之前将统计信息发送到：
nmgyangfan@qq.com
及linanazhang@126.com