各班团支部：
根据校团委下发《关于开展“学风建设年”活动方案》（后附），要求公司各班级团支部认真领会文件精神，落实本班活动方案，必要时可向学院团总支申请活动经费，在本年度以班级团日活动的方式开展形式多样的学风建设活动。
太阳成集团tyc234cc团总支
2010年4月8日
关于开展“学风建设年”活动方案
学风建设是衡量一所高校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标。加强学风建设对于营造健康向上的校园文化，弘扬“敏学笃行，树木树人”的治学精神，促进员工德智体全面发展都有积极的作用和深远的影响。为形成有利于员工全面发展的优良学风，营造良好的育人环境，切实增强员工自身实力以提升就业机会，本学年校团委、员工工作与就业指导处将联合开展“加强内涵建设，树立师范学风”的学风建设年活动，具体内容如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，以发挥全体师生员工的聪明才智，全员参与，针对基础文明养成教育和学风建设中存在突出的问题，切实提高广大同学的思想道德水平，培养他们乐学的态度、勤学的精神、善学的能力以及诚实守信、追求真理的品质，通过一系列的专题教育活动和严格规范的管理，达到三个明显，即“学习氛围明显浓厚，考试风气明显好转，综合 素质明显提高”，努力营造良好的育人环境、学习环境，为员工的成长成才创造条件。
二、学风建设年的意义
学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所学校的灵魂和气质，也是一所学校的立校之本。学风关系着学校的发展，是学校提高教学质量、提高社会声誉的重要因素。优良的学风是激励员工奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量。学风建设是团学工作的生命线，创建优良学风是教育管理的核心内容。学风建设是校风建设的重要内容,不仅影响到学校教学改革的深化和教学质量的提高,也影响到学校的生存和发展，是学校建设永恒的主题。
三、主要措施
（一）做好宣传动员工作。
1、各学院要采取多种形式广泛宣传，积极动员。在支部内营造一个浓厚的氛围，着力提升支部的学风文化内涵，让环境影响人，感染人，催人奋进。
2、向全校员工发出学风建设倡议书，创设良好的校园文化氛围，倡导晨读和晚练，使校园时时处处可见学习的员工，充分利用学校广播、校刊、黑板报、文化长廊做好学风建设的宣传和报道工作。在校团委网站上开设学风建设专栏，及时通报校院的学风建设进展情况。
（二）开展形式多样的学风建设活动，寓学风建设于各项工作中。
1、开展“我与我的学习”主题演讲比赛和征文比赛，营造良好的学习氛围。围绕高效学习方法、良好学习习惯养成、快乐学习心得等方面，通过团支部推荐、学院选拨、校级竞赛的方式进行。
2、开展“快乐学习”主题知识讲座、经验介绍、学习研讨。通过邀请专家教授、中青年骨干教师介绍学习方法，传授经验。通过主题团日活动，请学习成绩优秀的员工与全班同学交流经验，共同分享学习乐趣。
3、开展晨读活动。利用早操前后半小时进行晨读，晨读内容自选，各学院员工会学习部监督检查，确保全校员工都积极参与到晨读中来，以养成良好的学习习惯，促进优良学风早日形成。
4、开展“共同学习”、“一帮一”助学活动。组成多种形式的帮扶对子（可以是团支部内部的、同专业高低年级的、研究生对本科生的、党员和员工骨干带头引领等形式）。提倡被帮扶员工制定有针对性的个性学习计划，按计划积极主动的把学习成绩赶上来。对受处分员工也要进行帮扶，学院要精心挑选帮扶人员，确保受处分员工不灰心，勇于面对错误，积极改正，乐观对待今后的学习和生活。
5、各学院要举办读书节活动。开展读书活动，让读书成为习惯。引导员工多读书、读好书。专业课教师要为员工列出相关阅读书目，班主任和辅导员要指导员工制定读书计划，提倡广泛阅读专业书之外的自己感兴趣的书，培养员工读书的好习惯；努力构建学习型校园、书香校园，建立读书网络平台，开展网上读书、网上荐书、网上交流等形式，使员工从网上交流读书心得。
6、各学院要开展专业设计大赛。师范专业要以团支部为单位开展教师技能大赛，非师范专业进行专业技能大赛，学院要对获奖员工进行表彰，以激发调动同学们积极上进、刻苦钻研的自觉性和主动性。
7、校团委将以全面实施青年马克思主义者培养工程为契机，继续开展员工骨干培训班，通过2—3期的培训，带动学风建设活动的深入开展。各学院也要举办院级的员工骨干培训班，通过校院两级的培训，使员工骨干在学风建设中充分发挥带头作用，引领全校员工形成乐学、勤学之风。
8、开展“勤奋求实、笃学创新”主题团日活动设计大赛。各学院推荐3—5个优秀团日活动，团委组织主题团日活动观摩月，校团委组织观摩组，对学院推荐的团日活动进行观摩，并在全校评选出10个“金牌团日活动”，20个“优秀团日活动”。
9、以员工社团活动为载体，开展丰富多彩的校园文化活动。把创造良好学风同丰富多彩的活动结合起来，鼓励各支部、各学院设计一些有利于学风建设的活动，推动学校的学风、校风提档次、上水平。
10、校团委、员工工作与就业指导处将组织系列表彰，奖励在活动中涌现出的优秀员工、帮扶对子、学风建设标兵团支部、先进集体等，树好典型，加大典型教育的力度，发挥榜样的模范带头及辐射作用。
四、具体要求
1、各学院要认真领会学风建设年活动的意义和要求，使全校员工积极投身到学风建设的各项活动中来。
2、认真组织全院员工学风建设年动员大会，在全校营造积极、良好的学习氛围。
3、各学院要贯彻落实好方案中的各项规定要求，长抓不懈，突出实效。
4、各学院要制定出有效、操作性强的具体措施，并附各项活动时间表，利于各学院交流和校团委监督检查，避免学风建设流于形式。